Assenteismo

Tutelare l’impresa.
Accertare i comportamenti.

Accertamenti mirati sui fatti rappresentati dall’azienda, con un perimetro definito e coordinamento con i consulenti quando necessario.

01 / IL PERCORSO

Analisi preliminare

Valutiamo la segnalazione e i materiali disponibili per individuare l’obiettivo concreto dell’incarico.

02 / IL PERCORSO

Pianificazione

Le attività vengono progettate in funzione del caso e delle condizioni operative, concordando il perimetro con l’impresa.

03 / IL PERCORSO

Relazione delle attività

Organizziamo i fatti osservati e la documentazione pertinente per permettere successive valutazioni con il consulente.

PRIMA DELL’INCARICO

Una domanda utile.

Il rapporto determina automaticamente un provvedimento?

No. L’interpretazione dei riscontri e ogni eventuale decisione lavorativa competono all’azienda con i propri consulenti.

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